Comment ça se passe pour les stagiaires ?

• Le formateur affiche le QR code de la formation en début de séance.
• Le stagiaire le scanne, choisit son nom, puis signe du doigt sur son écran.
• Sans smartphone, un code d’accès à 6 chiffres ou un lien permet de signer depuis un autre appareil.
• Le formateur signe lui aussi chaque demi-journée.

Ce que cela change pour votre entreprise

• Une feuille de présence complète et lisible, exportée en PDF avec les signatures des stagiaires et du formateur
• Des signatures horodatées, matin et après-midi
• Les absences enregistrées par demi-journée
• Un récapitulatif des heures suivies par stagiaire, utile pour votre OPCO ou votre financeur

Un outil conçu pour nos formations

SignScribe a été développé par FP2S RUN pour ses propres sessions : SST, PRAP, SSCT/CSE, salarié désigné compétent, EvRP/AAT. Il facilite la traçabilité des présences attendue dans le cadre de notre certification Qualiopi et simplifie la transmission des justificatifs.

Une question sur le déroulement de nos formations ? Écrivez-nous à contact@fp2srun.fr ou appelez le 0692 65 87 64. Vous pouvez aussi consulter notre catalogue de formations.

👉 Cette formation leur permet de :

Repérer les risques dans votre quotidien professionnel.

Proposer des solutions pour améliorer vos conditions de travail.

Agir efficacement en cas de problème de sécurité ou de santé.

Durée
5 jours pour un premier mandat.

3 jours lors d’un renouvellement.

5 jours pour les membres de la CSSCT (entreprises de +300 salariés).

💰 Financement
La formation est prise en charge par l’employeur.

Elle se déroule sur le temps de travail, sans déduction des heures de délégation.

Pourquoi c’est important ?
Parce que la santé et la sécurité au travail concernent tous les salariés. En formant vos élus, l’entreprise s’assure que vos conditions de travail soient suivies, améliorées et protégées.

1. Objet et champ d’application

Ce règlement s’applique à toute personne inscrite à une formation FP2S RUN, pendant toute la durée de la session et quel que soit le lieu : salle louée, locaux du client ou formation à distance. Il est envoyé avec la convocation et rappelé en début de session.

2. Hygiène et sécurité sur le lieu d’accueil

Nos formations ont lieu le plus souvent dans des salles louées ou chez le client. Chaque stagiaire respecte les consignes de sécurité de l’établissement d’accueil. Si cet établissement a son propre règlement intérieur, ses règles d’hygiène et de sécurité s’appliquent (art. R6352-1). En début de session, le formateur présente les issues de secours, les extincteurs et le point de rassemblement. En cas d’alarme, chacun évacue sans délai en suivant ses consignes.

3. Respect des locaux et du matériel

Les stagiaires accèdent uniquement aux espaces réservés à la formation, aux horaires de la session. Les locaux, le mobilier et le matériel pédagogique (mannequins, équipements) sont utilisés pour leur seul usage prévu, sous le contrôle du formateur. Ils sont rendus propres et rangés. Toute dégradation volontaire engage la responsabilité de son auteur. Toute anomalie est signalée au formateur.

4. Alcool, drogues et tabac

Il est interdit de venir ou de rester en formation sous l’emprise de l’alcool ou de drogues, et d’en apporter. Il est interdit de fumer et de vapoter dans les locaux (art. L3512-8 et L3513-6 du Code de la santé publique). Il est permis de fumer uniquement dans les espaces extérieurs autorisés par l’établissement d’accueil.

5. Accident

Tout accident ou incident, même léger, survenu pendant la formation ou sur le trajet, est signalé immédiatement au formateur. FP2S RUN prévient sans délai l’employeur, qui fait la déclaration d’accident du travail. Pour un stagiaire non salarié, FP2S RUN fait la déclaration auprès de la caisse de sécurité sociale (art. R6342-3).

6. Horaires, assiduité et émargement

Les horaires figurent sur la convocation et doivent être respectés. Chaque stagiaire signe la feuille d’émargement en ligne à chaque demi-journée. Toute absence ou tout retard est signalé au formateur ou à FP2S RUN (0692 65 87 64) et justifié. L’employeur en est informé. Le certificat ou l’attestation n’est remis qu’aux stagiaires présents pendant toute la formation.

7. Comportement

Chaque stagiaire porte une tenue correcte, adaptée aux exercices pratiques. Il respecte le formateur, les autres stagiaires et le personnel du lieu d’accueil. Le téléphone reste en mode silencieux et ne sert que pendant les pauses. Il est interdit de photographier, filmer ou enregistrer sans accord. FP2S RUN et l’établissement d’accueil ne sont pas responsables de la perte, du vol ou de la détérioration des objets personnels.

8. Harcèlement, agissements sexistes et discrimination

Le harcèlement moral ou sexuel, les agissements sexistes et toute discrimination (origine, sexe, âge, handicap, religion, orientation sexuelle, apparence physique, etc.) sont interdits envers toute personne présente : stagiaires, formateur, personnel du lieu d’accueil (art. L1132-1, L1142-2-1, L1152-1 et L1153-1 du Code du travail ; art. 222-33, 222-33-2 et 225-1 du Code pénal).

Toute victime ou tout témoin peut le signaler au formateur ou directement au responsable de FP2S RUN, Philippe Vantomme (contact@fp2srun.fr, 0692 65 87 64). Le signalement est traité de façon confidentielle. Aucune personne ne peut être sanctionnée pour avoir signalé ou témoigné de bonne foi. L’auteur des faits s’expose aux sanctions de l’article 9 et à des poursuites pénales. La victime peut aussi saisir le Défenseur des droits (39 28).

9. Sanctions (art. R6352-3)

Tout manquement à ce règlement peut entraîner, selon sa gravité :

• un avertissement écrit ;
• un blâme ;
• une exclusion temporaire ou définitive.

Les amendes et toute autre sanction financière sont interdites. L’employeur et, le cas échéant, le financeur sont informés de la sanction (art. R6352-8).

10. Garanties disciplinaires (art. R6352-4 à R6352-7)

• Information préalable : aucune sanction ne peut être prise sans que le stagiaire ait d’abord été informé des reproches qui lui sont faits.
• Convocation et entretien : si la sanction envisagée touche à sa présence en formation, le stagiaire est convoqué par écrit à un entretien. La convocation précise l’objet, la date, l’heure et le lieu. Le stagiaire peut s’y faire assister par la personne de son choix, stagiaire ou salarié de l’organisme.
• Notification : la sanction est motivée et notifiée par écrit, au moins un jour franc et au plus quinze jours après l’entretien.
• Faute grave : une exclusion immédiate à titre conservatoire peut être prononcée. Aucune sanction définitive n’est prise sans cette procédure.

11. Représentation des stagiaires

L’élection de délégués n’est obligatoire que pour les formations de plus de 500 heures (art. R6352-9). Elle ne concerne donc pas les formations FP2S RUN.

12. Handicap et réclamations

Pour tout besoin d’adaptation lié à une situation de handicap, contactez le référent handicap : Philippe Vantomme, contact@fp2srun.fr. Une difficulté ou une réclamation peut être présentée au formateur ou adressée par écrit à contact@fp2srun.fr. Elle sera traitée et recevra une réponse.

Fait à La Possession, le 14 octobre 2026
Philippe Vantomme, responsable de l’organisme de formation

Objectifs de la formation
A l’issue de la formation aux 1er secours canin , le stagiaire :
• sera capable de prendre en charge les premiers secours à un chien avant une consultation ou l’arrivée du vétérinaire.
• pourra reconnaitre les urgences vitales,
• sera capable de vérifier les fonctions vitales de son animal et pourra transmettre les informations nécessaires au vétérinaire afin de gagner ce temps précieux
• saura pratiquer les 1ers gestes qui peuvent sauver un chien
• Sera capable de mettre en place une trousse de soins efficace.

PROGRAMME DE LA FORMATION :

1. Le cadre légal Français et Européen
2. La trousse de premiers soins
3. L’Anatomie et la morphologie du chien
4. Les constantes normales de mon chien
5. Le transport de l’animal blessé ou malade
6. L’arrivée sur les lieux : Protéger, Alerter, Secourir
7. Le Bilan et les hémorragies
8. Les obstructions brutales des voies aériennes supérieures
9. Les malaises et coup de chaleur l’’hypothermie
10. Les intoxications et empoisonnements
11. Le Syndrome de Dilatation Torsion d’Estomac (SDTE)
12. Les brûlures
13. Les épillets
14. Les accidents oculaires
15. Les plaies simples
16. Les bandages (atelier pratique)
17. Les plaies graves, le garrot.
18. Les traumatismes et immobilisations
19. Mises en situations : scénarii pédagogiques
20. La R.C.P (Réanimation Cardio-Pulmonaire)
21. La réanimation des nouveau-nés

Modalités :

Durée : 8 heures

Formation théorique plus mise en pratique sur mannequin (chien mannequin)
Un livret de formation est distribué à chaque participant.
Formateur : Philippe Vantomme, formateur secourisme
Validation visée : attestation de fin de formation

Modalités pédagogiques : Alternance de plusieurs méthodes pédagogiques :
• méthode expositive, transmissive ou magistrale : Le formateur s’appuie sur une présentation orale ou un support écrit afin d’expliquer ou démontrer des concepts d’apprentissage.
• méthode démonstrative : le formateur présente une opération ou une procédure et montre chacune des étapes de réalisation aux apprenants en précisant quoi faire et comment le faire. Le formateur explique également le pourquoi, et le fait répéter aux apprenants. Les formés apprennent en reproduisant les mêmes gestes que le formateur.
• La méthode interrogative ou maïeutique : la méthode interrogative se traduit par un questionnement approprié du formateur qui va amener l’apprenant à construire lui-même ses propres connaissances en établissant des liens entre différents éléments, à leur donner le sens qu’il souhaite, à formuler ses pensées
• La méthode active ou dite « de découverte » : afin de permettre l’acquisition de connaissances, le formateur s’appuie sur des études de cas, des simulations, des jeux de rôles ou encore des projets de groupe.
• La méthode expérientielle : repose sur le fait qu’un stagiaire ne peut acquérir des connaissances que s’il agit et corrige son action. Il s’agit d’un apprentissage en conditions réelles (alternance)

Modalités et délais d’accès :
• Auto-financement (délai d’accès : 15 jours)

Evaluation initiale :
Aucune évaluation initiale n’est requise

Evaluation sommative :
L’évaluation finale se fait sous forme d’un QUIZ

Groupes de 10 à 15 stagiaires

Personnes en situation de handicap :
Formation entièrement accessible aux personnes en situation de handicap.
Cependant, une évaluation des possibilités et capacités à pratiquer les gestes est à envisager avec le stagiaire avant le début de la formation afin d’adapter le contenu spécifiquement.