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👉 Réponse rapide : Depuis la loi du 2 août 2021, l’employeur doit obligatoirement désigner un salarié compétent en prévention des risques professionnels (article L4644-1 du Code du travail). Ce salarié bénéficie d’une formation en santé et sécurité au travail, financée par l’employeur, afin d’assurer les missions de protection et de prévention dans l’entreprise.
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Le salarié désigné compétent en prévention
📌 Un cadre légal renforcé La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail a modifié le Code du travail. Elle impose à tout employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels (PPRP). Cette obligation est inscrite à l’article L4644-1 du Code du travail.
🎯 Objectifs de la désignation Le salarié désigné compétent (…)
