Formation PRAP La Réunion | PRAP IBC et PRAP 2S | FP2S RUN

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Pourquoi la formation PRAP IBC & PRAP 2S (avec module PRAP 2S ALM)

La formation PRAP IBC et PRAP 2S à La Réunion permet aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour prévenir les risques professionnels, réduire les TMS et améliorer les conditions de travail. FP2S RUN, organisme de formation certifié Qualiopi et INRS, accompagne les entreprises du secteur industriel, du BTP, du commerce, du médico‑social et des services.

La formation PRAP (Prévention des Risques liés à l’Activité Physique) est aujourd’hui l’un des leviers les plus efficaces pour réduire durablement les troubles musculo‑squelettiques (TMS) au sein des entreprises. Elle s’adresse à tous les secteurs d’activité et permet aux salariés d’identifier les risques liés aux gestes, postures, manutentions manuelles et situations de travail répétitives. Chez FP2S RUN, nous proposons les deux référentiels officiels de l’INRS : PRAP IBC (Industrie, Bâtiment, Commerce) et PRAP 2S, dédiée au secteur Sanitaire et Social, avec un module renforcé PRAP 2S ALM pour l’aide à la mobilité et aux transferts.

La formation PRAP IBC permet aux salariés d’analyser leurs situations de travail, de repérer les facteurs de TMS, d’adopter les gestes professionnels adaptés et de proposer des pistes d’amélioration réalistes. Elle s’adresse aux opérateurs, manutentionnaires, préparateurs de commandes, agents logistiques, techniciens, artisans ou tout salarié exposé aux manutentions manuelles et postures contraignantes.

La formation PRAP 2S, quant à elle, répond aux besoins spécifiques des professionnels du soin, de l’accompagnement et du médico‑social : aides‑soignants, infirmiers, agents de service, auxiliaires de vie, AMP, éducateurs spécialisés, personnels d’EHPAD, structures d’accueil ou services à domicile. Elle intègre les réalités du terrain : manutentions de personnes, accompagnement à la mobilité, contraintes organisationnelles, rythmes de travail, risques psychosociaux associés et prévention des accidents liés aux transferts.

Le module PRAP 2S ALM (Aide à la Mobilité) constitue un véritable atout pour les établissements. Il permet aux professionnels d’apprendre à accompagner la personne dans ses déplacements en respectant ses capacités, son autonomie et sa sécurité. Les stagiaires apprennent à analyser les capacités motrices, à utiliser les aides techniques, à sécuriser les transferts et à adopter des gestes protecteurs pour eux‑mêmes comme pour les usagers. Cette approche améliore la qualité de vie au travail, réduit les accidents, limite les arrêts maladie et renforce la qualité de l’accompagnement.

Nos formations PRAP reposent sur une pédagogie active : mises en situation réelles, analyse de postes, exercices pratiques, étude des facteurs de risques, compréhension des mécanismes des TMS et construction de solutions adaptées à chaque structure. À l’issue de la formation, les participants sont capables d’agir concrètement sur leur poste de travail, de proposer des améliorations et de devenir acteurs de la prévention dans leur établissement.

Que ce soit pour réduire les TMS, améliorer les conditions de travail, répondre aux obligations réglementaires ou renforcer la sécurité des équipes, les formations PRAP IBC, PRAP 2S et PRAP 2S ALM constituent un investissement essentiel pour toute organisation soucieuse de la santé de ses salariés.

Nos formations PRAP sont dispensées sur toute l’île (Nord, Ouest, Sud, Est) et adaptées aux réalités du terrain à La Réunion.

Objectifs de la formation PRAP IBC ou 2S

 Comprendre les enjeux de la prévention des risques professionnels
 Identifier les situations dangereuses et les TMS
 Analyser les postes de travail
 Proposer des actions d’amélioration
 Adopter les bons gestes et postures
 Participer à la démarche de prévention de l’entreprise

Programme PRAP IBC / PRAP 2S

 Repérage des risques professionnels
 Analyse des situations de travail
 Étude des déterminants (organisationnels, techniques, humains)
 Principes de sécurité physique et d’économie d’effort
 Mise en pratique sur poste de travail
 Élaboration d’actions d’amélioration

Durée et modalités formation PRAP IBC et 2S

 Formation initiale PRAP IBC : 14 heures PRAP 2S 28 heures
 Sessions en intra‑entreprise ou inter sur toute l’île
 Adaptation possible selon les besoins de l’entreprise

FAQ PRAP IBC et PRAP 2S

La formation PRAP est-elle obligatoire ?
La formation PRAP n’est pas obligatoire pour tous les salariés, mais elle est fortement recommandée pour les postes exposés aux manutentions manuelles, aux gestes répétitifs ou aux risques liés aux postures de travail. Elle devient indispensable lorsque le DUERP identifie un risque de TMS.
Quelle est la différence entre PRAP IBC et PRAP 2S ?
PRAP IBC concerne les secteurs Industrie, Bâtiment et Commerce. PRAP 2S s’adresse aux professionnels du secteur Sanitaire et Social. Les deux formations visent la prévention des TMS mais avec des gestes et situations adaptés à chaque métier.
Quels sont les objectifs de la formation PRAP ?
La formation PRAP permet d’identifier les risques de TMS, d’analyser les situations de travail, d’adopter les bons gestes et postures, et de proposer des améliorations pour réduire les risques professionnels dans l’entreprise.
Quelle est la durée de la formation PRAP ?
La formation initiale dure généralement 14 heures (2 jours IBC) ou 21h (3jours pour 2S). Le MAC PRAP (recyclage) dure 7 heures (1 jour) et doit être réalisé tous les 24 mois pour maintenir la certification.
La certification PRAP est-elle reconnue ?
Oui. La certification PRAP est délivrée selon les référentiels de l’INRS et reconnue au niveau national. Une attestation et un certificat sont remis après validation des compétences.
Quels salariés sont concernés par la formation PRAP ?
Tous les salariés exposés aux manutentions manuelles, aux gestes répétitifs, aux postures contraignantes ou aux risques de TMS : opérateurs, agents de soins, manutentionnaires, préparateurs de commandes, aides à domicile, etc.
La formation PRAP inclut-elle des mises en situation ?
Oui. La formation PRAP repose sur des ateliers pratiques, des analyses de situations réelles de travail et des exercices permettant d’apprendre les gestes adaptés à chaque activité professionnelle.
L’employeur a-t-il des obligations en matière de prévention des TMS ?
Oui. L’employeur doit évaluer les risques (DUERP), mettre en place des actions de prévention, former les salariés exposés et adapter les postes de travail pour réduire les TMS. La formation PRAP fait partie des mesures recommandées.

📞 Téléphone : 0692658764

✉️ Email : fp2srun@gmail.com

📍 Secteur : Toute l’île de La Réunion

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